健源生物科技有限公司運用多種現代管理方法和手段，以社會需求為依據，以發(fā)揮員工優(yōu)勢為根據，有效配置和合理使用企業(yè)資源，激發(fā)了全員參與改善的熱情和創(chuàng)意，落實現場、現實、現物的改進。通過會議及聚會等形式提高了員工的凝聚力，創(chuàng)建和諧、舒適的工作環(huán)境，營造執(zhí)行力“長青”的平臺和載體。減少環(huán)節(jié)上的浪費；實現拉動式準時化生產方式。真正達到持續(xù)改善的目標，致使企業(yè)實現雙贏。